Wanneer we het hebben over ondernemers die geschiedenis schrijven, springt de naam Maya Meijer-Bergmans er direct uit. Als Nederlandse ondernemer en liefhebber van cultureel erfgoed heeft Meijer-Bergmans een unieke visie ontwikkeld die historische waarde combineert met moderne stedelijke ontwikkeling. Haar werk heeft niet alleen het Nederlandse landschap verrijkt, maar inspireert ook anderen om het behoud van erfgoed op een duurzame manier te benaderen.
Dit artikel werpt een licht op haar werk, haar visie, en haar impact op het zakelijk en cultureel erfgoed in Nederland.
De Pionier Achter BOEi
Maya Meijer-Bergmans is medeoprichter van BOEi, een Nederlandse organisatie die zich richt op de restauratie en duurzame herbestemming van industrieel en historisch erfgoed. BOEi biedt een innovatieve aanpak door het behoud van historische gebouwen te combineren met nieuwe functies en economische waarde. De organisatie werkt met overheden, bedrijven en maatschappelijke initiatieven samen om leegstaande of verwaarloosde gebouwen nieuw leven in te blazen.
Het unieke aan BOEi is de focus op de balans tussen geschiedenis en moderniteit. De projecten die zij hebben uitgevoerd, veranderen niet alleen gebouwen, maar ook de gemeenschappen rondom deze plekken.
De Transformatie van de Westergasfabriek
Een van Maya Meijer-Bergmans’ meest opmerkelijke prestaties is de transformatie van de Westergasfabriek in Amsterdam. Oorspronkelijk gebouwd in de 19e eeuw als gasfabriek voor de stad, werd het terrein verlaten en raakte het in verval tot het eind van de 20e eeuw.
Dankzij Meijer-Bergmans’ leiderschap is dit historische industriële erfgoed getransformeerd tot een bruisende culturele hotspot. Tegenwoordig omvat het het Westergasterrein een scala aan verschillende functies:
Culturele evenementen zoals filmfestivals en kunsttentoonstellingen
Horecagelegenheden zoals restaurants en cafés
Kantoren en werkplekken voor creatieve en innovatieve ondernemingen
De transformatie van de Westergasfabriek toont hoe erfgoedgebouwen kunnen worden herontwikkeld tot moderne, functionele ruimtes zonder hun historische waarde te verliezen.
Integratie van Cultureel Erfgoed en Zakelijk Denken
Meijer-Bergmans onderscheidt zich door haar vermogen om cultureel erfgoed te verbinden met zakelijke doelen. Ze begrijpt dat erfgoed alleen overleeft als het economisch levensvatbaar is. Dit heeft geleid tot projecten waar historische gebouwen worden herbestemd voor eigentijdse behoeften zoals horeca, woningen of kantoorruimtes.
Naast de Westergasfabriek zijn andere voorbeelden:
De ENKA-fabriek in Ede, een voormalige kunstzijdespinnerij die nu een mix biedt van wonen en ondernemen.
Rijksmonumentale Boerderijcomplexen, getransformeerd tot multifunctionele culturele en commerciële centra.
Kerken en kloosters die nieuwe gemeenschapsgerichte functies hebben gekregen zoals musea of ontmoetingsruimtes.
Haar aanpak laat zien dat erfgoed geen last hoeft te zijn, maar eerder een unieke kans biedt voor creatieve oplossingen met economische voordelen.
Erfenis en Invloed
Het werk van Maya Meijer-Bergmans heeft veel meer impact dan alleen gerestaureerde gebouwen. Ze laat een blijvende erfenis achter door een blauwdruk te creëren die ook internationaal navolging kan krijgen. Haar werk inspireert anderen om anders naar erfgoedherstel te kijken.
Haar filosofie:
Waardecreatie door samenwerking – Gelijke betrokkenheid vanuit ontwerpers, eigenaren en gemeenschappen.
Respect voor geschiedenis – Hergebruik zonder verlies van cultureel-historische betekenis.
Toekomstgerichthergebruik – Historische gebouwen moeten aanpassen aan moderne vereisten.
Door een evenwicht te vinden tussen verleden en heden heeft zij laten zien dat erfgoedprojecten economisch wezenlijk kunnen bijdragen aan stedelijke ontwikkeling.
De Toekomst van Cultureel Erfgoed
Ondernemers spelen een cruciale rol in het vormgeven van hoe steden evolueren. Maya Meijer-Bergmans’ werk biedt niet alleen praktische voorbeelden, maar ook inspiratie om een sociaal-culturele impact te maken. Door een holistische aanpak te hanteren en duurzaamheid centraal te stellen, belichaamt ze hoe zakelijk succes en culturele verantwoordelijkheid elkaar versterken.
Benieuwd naar meer van dit soort inspirerende verhalen of best practices voor urban projecten? Overweeg jezelf te abonneren op ons branche-overzicht of vraag direct een gesprek aan over hoe je cultureel erfgoed binnen jouw onderneming kunt benutten.
